Tendance coaching : qu’est le matchmaking ?

L’industrie coaching se développe de manière incontrôlable. Elle se développe à un rythme extraordinaire et est bondée de monde. Les coachés sont devenus de plus en plus sophistiqués et sont prêts à payer une petite fortune pour se faire assister par un coach. D’ailleurs, le matchmaking fait partie de ses plus grandes tendances.

L’objectif du coaching matchmaking

La croissance rapide du coaching a donné naissance au matchmaking. Contrairement à ce que vous pouvez penser, il s’agit d’une pratique qui touche bon nombre d’entreprises. En réalité, ce n’est pas tous les clients qui correspondent à votre entreprise et il ne faut pas toujours s’attendre à ce que les résultats soient éminents. L’objectif est donc de reconnaître le bon client au lieu de perdre son temps à investir sur des consommateurs qui ne correspondent aux missions de votre société et c’est l’essence même du coaching matchmaking. Le coach a donc pour rôle de vous aider à sélectionner les meilleurs clients qui correspondent à vos objectifs et à celles de votre société. Pour ce faire, ils vont se baser sur des outils et des logiciels qui les aideront à faire correspondre les clients à votre projet en fonction de leur personnalité et leur domaine d’expertise. Ils vont alors organiser un entretien qui a pour but de faciliter ce processus de mise en relation.

Un accent sur la psychologie positive

Le coaching matchmaking est d’abord une tendance qui contribuera à la croissance du coaching vie d’une société. Ces coachs vont entre autres mettre l’accent sur la psychologie positive vous aidant à surmonter les situations difficiles telles que les clients malveillants. Durant l’entrevue avec le coaché, le coach va alors évaluer vos besoins et le profil de votre entreprise en vue de trouver le client qui peut vous correspondre. En plus de se baser sur des logiciels de qualité, il va aussi remplacer les dialogues autodestructeurs en dialogue positif dont l’objectif est de créer une différence dans le mode de pensée des clients.

Une approche basée sur les relations

L’efficacité d’un coaching matchmaking repose sur la confiance, les relations solides et le lien entre le coach et le coaché. Ainsi, une fois les clients potentiels trouvés, ces coachs vous aident à établir une relation authentique et significative avec ces derniers. À cet effet, vous pourrez comprendre les besoins de vos clients et ces derniers vont en retour réaliser votre valeur et celle de votre société. Le coach va alors vous encourager à construire des relations et non un réseau. De par l’assistance de ces experts, vous allez laisser vos clients communiquer d’une manière plus profonde.