Le but d’une société est axé sur la recherche de l’efficacité globale et de la performance. Les dirigeants sont convaincus qu’il est difficile de développer un business car le marché actuel est de plus en plus concurrentiel et que les…
Lire la suiteAu sein d’une organisation, chaque équipe se compose de personnes venant de tous les horizons. Leur expertise, leur âge, leur manière de penser les distingue les uns des autres. Pourtant, au sein d’un même groupe, il est important de chercher…
Lire la suiteLes auto-entrepreneurs, mais surtout les entreprises qui emploient des salariés sont séduits par le concept du coaching exécutif. Un concept qui a pour rôle de booster le leitmotiv de toute une équipe et de les permettre d’exploiter leurs talents cachés. Le fait…
Lire la suiteLe coaching en développement personnel vise à améliorer l’état de confiance, identifier les obstacles au développement, les convictions intimes et les aspirations à long terme. Les coachs spécialisés en développement personnel apportent un soutien et un accompagnement sur mesure dans…
Lire la suiteLe coaching devient de plus en plus populaire parce qu’il fonctionne. Des études ont montré que le coaching individuel et d’équipe représente le meilleur outil de développement et de leadership pour les entreprises, les coachs externes étant préférés pour les…
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